ACTIVIDAD #3 TABLAS DE CONTENIDO DE LAS EXPOSICIONES

Nombre del texto: introducción a los métodos cualitativos de investigación
Referencia:Taylor s.J y  Bogdan, R. (1987)
METODOS CUALITATIVOS         EQUIPO 1
CITAS TEXTUALES	CONCEPTOS				COMENTARIOS
Los 10 métodos y sus características. La frase metodología cualitativa, se refiere en su más amplio sentido a la investigación. El investigador observa de un solo panorama. Son discretos: es decir observan de manera discreta, sin que uno se sienta observado. La investigación cualitativa es inductiva.		-fenomenólogo. -holístico: observar de manera global, de un solo panorama. -Inductiva -intelecciones			Es una investigación de datos de personas habladas o escritas. De que uno como investigador debe tomar aspectos o mejor dicho las características que debe tener cuando se refiere a una investigación. Deben observar de manera natural es decir que las personas que deben ser estudiadas no lo deben sentir como tal.
OBSERVACIÓN PATICIPANTEEQUIPO 2
La observación participante es la investigación que involucra la interacción social entre el investigador y los informantes. Diseño de la investigación. Selección de escenarios. Acceso a organizaciones.		-Milieu: relación social -Intrusivo -diligencia  -Categorías Sustanciales: son interrogantes relacionados con problemas específicos  en un particular tipo de escenario. -Muestreo teórico: se usa para designar un procedimiento  mediante las investigaciones seleccionadas  conscientemente.			La observación es muy importante y hay que saber involucrar tanto al investigador e informantes para obtener una información detallada y clara. Tipos de escenario público, cuasi público y privado. Todo esto se logra cuando un investigador pueda accesar a cualquier escenario sin ningún problema es decir conoce muy bien ese escenario al cual se enfocara.
ACCESO A ESCENARIOS PRIVADOS   EQUIPO  3
Bola de nieve: comenzar con un pequeño grupo de personas. Notas de campo detalladas, después de encuentros cara a cara y conversaciones.			-objeciones -selección de informantes			Se empieza con la técnica bola de nieve, debe comprometerse y los investigadores deben dar confianza a las personas que está investigando.
LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE EN EL CAMPO   EQUIPO 4
Objetivo: establecer relaciones con los informantes de manera intrusiva. El trabajo de campo incluye 3 actividades principales. Entrada ene le campo, con la esperanza de establecer relaciones abiertas. Establecimiento del RAPPORT y orientaciones generales para lograrlo. -participación -informantes claves -relaciones de campo difíciles.			-intrusiva -inobjetable -RAPPORT:Es por el cual se logra hallar una empatía hacia las personas con el fin de que las personas investigadas se abran con la finalidad de que puedan expresar sus sentimientos.			En este tema más que nada se enfoca en cómo debemos comportarnos en el campo de trabajo y de qué manera podemos realizar la recolección de datos de manera correcta. Es la meta en cada investigación ya que significa muchas cosas comunicar simpatía Uno o dos personas se convierten en el mejor amigo del investigador.
TÁCTICAS DE CAMPO  EQUIPO 5
Hallar modos de ampliar el conocimiento. Métodos cualitativos de investigación. Los observadores dedican una atención creciente para ampliar. 1.-actuar con ingenuo. 2.-lugar adecuado en el momento oportuno. 3.-tacticas de campo agresiva 4.-los informantes  no deben saber qué es lo que estudiamos. 5.-formulando preguntas. 6.-aprendizaje del lenguaje 7.-notas de campo 8.-sujerencias para recordar palabras, acciones 9.-grabacion y toma de notas de campo 10.-forma de las notas 11..-comentarios del observador 12.-descripcion de escenarios y actividades.			-preguntas directivas -mentor -comentarios subjetivos			Actuar de manera pasiva, incluimos de manera ingenua. Consiste en ubicarse en situaciones donde surjan datos que les interesen. Encubrir la investigación expresarlo de manera no tan obvia. No ir con preguntas agresivas, que si preguntar o que no preguntar.
TÁCTICAS DE CAMPO DESCRIPCIÓN DE PERSONAS EQUIPO 6
las personas Deben ser cuidadosamente descriptas en las notas, cada persona transmite cosas importantes sobre sí misma. GOFFMAN “manejo de la impresión” para designar el modo en que las personas influyen activamente sobre lo que los demás piensan acerca de ellas en aspectos y acciones. Registro de detalles accesorios  del dialogo, los gustos, las comunicaciones no verbales, tono de voz y la velocidad de discurso ayudan a interpretar el significado de palabras. Registro de las propias observaciones y acciones, deben registrar su propia conducta en el campo, Registro de lo que se comprende, los observadores con frecuencia escuchan frases y conversaciones que no comprenden por completo, son difíciles de recordar. Límites de un estudio, es difícil trazar límites en un estudio porque siempre quedan más personas y lugares por estudiar. Retirada del campo, nunca llegan a un punto en que sienten que han completado sus estudios. Triangulación es la combinación en un estudio único de distintos métodos o fuentes de datos.				-pautas de elocución: expresa algo importante de la persona. -aprehensiones -sutiles		Registrar y analiza ayudan a pasar revista a las tácticas de campo o  a desarrollar. Que al momento de describir las personas debemos tener en cuenta muchos aspectos como por ejemplo al momento de registrar detalles  con la finalidad de poder interpretar de una manera adecuada lo que se nos quiera comunicar y no crear confusiones y poder hallar una interacción. Estos detalles son importantes ya que pueden ser significativos expresan algo importante sobre la persona.